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    奇台县东坎尔孜村:一个软弱涣散村的蜕变

    发布时间:2019-12-19 13:24:12 来源:昌吉日报

      中国昌吉网讯(通讯员  王婷)奇台县坎尔孜乡东坎尔孜村因党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用发挥不到位、村“两委”班子执行力不强、群众的困难诉求长期得不到有效解决、村集体收入低等问题,2018年被确定为软弱涣散基层党组织。州市场监督管理局驻东坎尔孜村“访惠聚”工作队坚持问题导向,找准软弱涣散症结,带领村党支部一班人认真制定“整改路线图”,对症下药抓落实,使昔日的软弱涣散村跨进了作用发挥“好”、工作落实“快”、战斗能力“强”的先进村行列。

      建强班子治“软”

      火车跑得快,全靠车头带。工作队从建强班子入手,积极推荐3名村级后备干部进入村“两委”班子,并严格落实工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制。

      村党组织第一书记、工作队队长统筹安排,每项工作由村干部承担主责,在周一升国旗、主题党日、脱贫攻坚等工作中,让村干部组织、协调、落实,工作队员帮着干、促着干,使村干部走在台前,提高能力。

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     “蓝马甲”志愿服务队队员为学生辅导作业

      村党支部副书记潘存祯干事有热情,但缺乏工作方法,工作队员韩露与他结成帮带对子,每天给他教计算机操作和工作方法。通过一起办公、共同学习,潘存祯能力提升很快,分管的基层党建工作在全乡名列前茅。

      村党支部书记陈发轩说:“在工作队的帮助下,我们的村干部干工作更有方法、干事情更有激情,也得到了村民更多的支持和认可。”

      规范运行治“散”

      对标州党委组织部下发的《昌吉州基层组织建设和“访惠聚”驻村(社区)工作规范》,工作队和村党支部成员共同梳理工作短板,制定任务清单,进一步规范了“三会一课”“四议两公开”、发展党员、组织生活等制度,推进了村级组织标准化建设。

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    东坎尔孜村规范“三务公开”

      工作队协助村党支部补选配齐村务监督委员会成员,规范“三务公开”,将事后监督转变为事前监督,让群众及时了解村级运转情况,心中有了一本“明白账”。

      村干部阿不力克木·阿卜杜热合曼说:“现在大家的思想统一了,各项工作制度规范了,村民对村干部更加信任了。”

      激发活力治“弱”

      为充分发挥党员先锋模范作用,工作队和村“两委”组织28名党员干部联系帮扶低保户和困难户,开展送观念、送技术、送物资、送信息“四送”活动,深受群众欢迎。

      二片组村民马秀兰因患小儿麻痹致残,家庭生活困难。在村党支部的带领下,全村党员和双联户代表自发捐款捐物1万多元,并在农忙时主动帮马秀兰收割麦子、干农活。

      在工作队和村“两委”动员下,全村200余人组成了“蓝马甲”志愿服务队,累计解决群众生产生活困难280余件,让群众感受到了党组织的关爱。

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    举办就业技能培训班

      村民都说:“我们有啥事,党员干部尽全力帮着我们出主意、想办法,就像我们的亲人一样。”看到党员干部的变化,村里26名优秀青年主动递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。目前,村党支部共培养入党积极分子10名、确定发展对象3名,使党员队伍进一步壮大。

      发展经济治“穷”

      工作队积极协助村党支部理清发展思路,以扶持村级合作社为突破口,解决了资金、贷款、技术等生产经营困难。争取10万元入股坎尔孜井节水器材专业合作社,鼓励10户困难家庭入股,每年每户可分红1500元,吸纳16名村民就业,年人均增收1.8万元。该合作社每年为村集体增收2万元。工作队争取50万元资金实施庭院绿化灌溉项目,帮助159户村民发展庭院经济,实现户均增收800元。

      如今的东坎尔孜村,处处充满了希望,党支部的组织力、凝聚力、战斗力明显提升,群众的满意度越来越高,致富的道路越走越宽,村民们感党恩、听党话、跟党走的信念愈发坚定。

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    严格落实工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制

      (图片由州市场监督管理局驻东坎尔孜村“访惠聚”工作队、奇台县“访惠聚”办公室提供)


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