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    昌吉州水利管理总站(500管理局)推进第二批主题教育

    发布时间:2019-12-22 11:29:36 来源:昌吉日报

      中国昌吉网讯(记者 刘茜)12月8日清晨,小雪笼罩着宁静的村庄。奇台县碧流河镇西戈壁村村民宋军红早早起床,在厨房里忙乎起来。“今年秋天真是太旱了,我家压种的冬小麦缺水厉害。镇党委通过州水管总站为村里协调灌溉水130万立方米,解决了8个组近1.8万亩冬小麦的灌溉问题。”宋军红一边淘米一边开心地说。

      以百姓为中心,是党的初心,也是党的恒心。州水利管理总站(500管理局)主题教育学在深处、谋在新处、干在实处,把开展主题教育与做好改革发展等各项工作有机结合起来,以实实在在的工作成效体现主题教育成果。

      学深悟透守初心

      “今天学了吗?积了多少分?”在州水利管理总站(500管理局),干部职工们常聊的话题是“学习强国”积分和排名。

      学习成为习惯才能积厚行远。该站(局)将自学和集中学相结合,导读和研讨相结合,大讲堂集体学和各支部分散学相结合,营造了浓厚的学习氛围。推出每日“党史频道晨学”和每周“初心课堂”,既激励党员又凝聚群众。安装LED屏,定期滚动播出近期主题教育学习内容、工作动态以及身边的好人好事等,让普通党员忆初心、守初心、践初心。

      今年9月以来,州水利管理总站(500管理局)领导班子成员分别对“昌吉州水库安全运行管理”“如何用好、用活、用足来水,充分发挥西延干渠作用”“自治州小型农田水利产权制度改革”三个层面的课题,深入基层开展调查研究,使初心“带上露珠儿”,浸润泥土的芳香和气息。10月29日,该站(局)召开调研课题成果交流会。目前,班子成员已开展调研10余次,建立调研问题台账3份,涉及5类22个问题,全部整改到位。

      针对我州水库缺少水位自动测报设施,管理粗放,部分水库管护人员水库安全管理运行APP操作不熟练,无法正常用手机软件填报相关数据等问题,该站(局)及时开展软件平台培训工作,同时建立问题反馈渠道,实时解决问题。针对基层管理处冬季值班条件艰苦缺少采暖设施等,该站(局)在通暖前整治修缮昌吉管理处门卫值班室、休息室、生活区等。

      一次次原汁原味的学习,一堂堂精彩深入的党课,一篇篇学习感悟的文章,一份份自我检视的清单,让主题教育在持续开展中取得实效。

      “大党建”与经营管理深度融合

      水是生命之源、生产之要、生态之基。

      州水利管理总站(500管理局)充分发挥党建引擎作用,“大党建”与经营管理深度融合,汇聚起干部职工干事创业的精气神,开创了机关党建与站(局)中心工作同频共振、同向发力的融合之路。

      今年,全州水利工作明确了6项重点任务,该站(局)承担了3项,包括水库安全运行管理、农业水价综合改革、河湖及水利工程确权划界,都是难啃的“硬骨头”。该站(局)制定了周密的工作计划和措施,将农业水价综合改革等18项具体工作指标细化量化分解到月,倒逼跟进抓好落实。

      以水库安全隐患整治工作为突破口,把服务、指导作为工作的落脚点,主要领导奔赴基层一线,既当“指挥员”,又当“战斗员”,通过实施一场推进会、一封公开信、一张提示单等举措,在全疆率先完成整改任务。受自治区水利厅委托,开办了乌鲁木齐市、吐鲁番市、巴州、克拉玛依市、昌吉州五个地区小型水库“三个责任人”培训班。农业水价综合改革有序推进,成为自治区改革的先行区,一套可复制的工作经验将在全疆推广。启动河湖岸线规划和划界确权工作,“水清、河畅、岸绿、景美”的景象逐渐显现。

      今年,西延干渠5月15日12时开始供水。该站(局)坚持区域融合和兵地协同发展理念,积极做好西延干渠工程安全运行管理及供水服务。年初,主动与兵地用水单位对接,并提早完成对西延干渠63公里干渠渠道翘板、鼓板、裂缝等维修工作。多年来,西延干渠调水成效显著,累计调水7亿立方米,为乌鲁木齐市米东区、兵团第六师、昌吉市农业灌溉发挥了“稳定器”“调节池”作用,为三地经济发展、生态保护起到了积极作用。

      以“党建+”激发水利管理新动能

      今年以来,州水利管理总站(500管理局)建立健全20余项规章制度,用制度管权管事管人。充分发挥“机关+基层”的优势,以红色文化、廉政文化、水文化为引领,丰富机关“走廊文化”、基层“河道文化”,营造干事创业的良好氛围。

      该站(局)通过道德讲堂,大力实施“四心、四德”教育,以“我听、我看、我讲、我选、我行”为载体,不断丰富道德讲堂内容,使道德讲堂主题鲜明、内容丰富,做到人人参与,从而达到浸润心灵、知行合一的效果。州水利管理总站(500管理局)昌吉管理处处长张德、河道管理科科长禹锋被授予自治州“五一劳动奖章”称号,灌溉科科长艾力江被州直机关工委评选为“十佳民族团结模范”。

      该站(局)建成水库安全、农业水价综合改革、灌区自动化州级调度中心,实施农业供水水价、水费、水量“三公开”制度,增加了供水管理透明度,实现了农业灌溉供水的制度化、规范化,有效维护了农民对农业用水的知情权、参与权和监督权。

      探索建立西延干渠供水管理综合监管平台,积极研究部署西延干渠信息化基础设施建设,逐步构建集数据传输、视频监控、量测水等信息化于一体的信息平台建设,强化行业监管信息支撑。

      近年来,该站(局)先后投入10多万元,用于改善驻吉木萨尔县三台镇三台社区“访惠聚”工作队办公生活环境,积极主动为社区协调跑办项目和资金,3年累计争取资金300多万元,解决了社区活动经费不足、居民出行难、居民锻炼没有健身器材、幼儿园办公物品和教学用具短缺等问题。

      “‘机关+党建’就像是一辆自行车上的两个轮子,责任清单将党建的各项工作捆在一起,我们通过深耕细作基层党建‘责任田’,力推经营管理不断提质升级。”州水利管理总站(500管理局)党委书记彭彦武说。


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